POSTULER PAR INTERNET

Dans votre recherche d'emploi, il faudra toujours privilégier votre réseau. Néanmoins, Internet est devenu un passage obligé.

	Dois-je faire une lettre de motivation ?
	Si j’en ai déjà une, dois-je la modifier ?
	Dois-je adapter mes dossiers de candidatures si je postule par email ?

 Par ailleurs, si Internet permet de très facilement postuler à un emploi, l’avantage est le même pour tous les candidats en recherche et la quantité de candidatures augmente les exigences des recruteurs.

Comment faire pour sortir du lot ?

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Candidatures par formulaire de l’entreprise recruteuse Les entreprises préfèrent souvent que vous utilisiez leur formulaire de candidature en ligne - quand elles en ont un - parce qu'elles utilisent un logiciel informatique qui enregistre toutes les données des candidats. Pour vos entreprises cibles, nous vous conseillons de doubler l’envoi de votre candidature par email et par formulaire électronique. Ce formulaire vous permet aussi fréquemment de faire part de vos motivations. N’hésitez pas :

	d’une part à développer précisément vos motivations ;
	d’autre part à sélectionner plusieurs fonctions qui pourraient vous intéresser afin que votre profil ressorte lorsque le recruteur fera une recherche dans son vivier de candidatures ;
	enfin à sélectionner un diplôme qui se rapproche le plus du votre, s’il n’apparait pas dans la liste proposée, tout en mentionnant dans le champ libre son intitulé exact.

Objet du mail

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Lorsque vous postulez par email, sachez que l'objet est le premier élément de votre candidature que le recruteur verra. Il faut donc tout particulièrement le soigner. Indiquez donc vos nom et prénom, suivis de la fonction pour laquelle vous postulez, afin qu'il sache immédiatement de quoi il s'agit.
Ecrivez en minuscule et évitez les accents, pour limiter le risque d'être identifié comme spam.

En outre, évitez les adresses email peu professionnelles. Au besoin, créez-vous une adresse spécifique que vous réserverez à vos candidatures.
Veillez à ce que ces deux éléments, à savoir l'objet et l'adresse, ne soient pas trop fantaisistes, sinon votre candidature risque d'être écartée tout de suite par le recruteur.
Par ailleurs, mettez votre anti-virus à jour. Une candidature associée à un virus n'a aucune chance d'être lue.

Convertir son CV au bon format

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Vous devez être vigilant sur le format des fichiers transmis. Nous vous recommandons de privilégier 2 formats :

	le pdf qui vous garantit un mise en page parfaite, mais qui peut présente l’inconvénient d’empêcher un copier-coller de certains éléments de votre CV, notamment pour des recruteurs qui voudraient l’anonymiser.
	le format word (.doc) qui est aujourd’hui lisible par 100% des recruteurs.

Si vous le souhaitez, vous pouvez facilement convertir vos documents au format PDF, gratuitement en téléchargeant pdfcreator par exemple.

Enfin, donner un nom simple à vos fichier ; par exemple « CV-NOM-Prénom ».

Faciliter la lecture de votre CV

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Afin de donner envie au recruteur d’en savoir plus sur votre profil et de rentrer dans le détail du contenu de votre CV, nous vous recommandons d’insérer en 2 lignes ou dans un « petit » pavé spécifique les détails de votre profil (ex : intitulé de fonction, principales compétences, formation, …)
D’autre part, vous pouvez intégrer des logos de vos derniers employeurs ou des liens hypertexte qui témoigneront d’une familiarité avec Internet d’une part, qui permettront éventuellement au recruteur de se renseigner sur les entreprises dans lesquelles vous avez été employée et enfin qui apporteront une touche graphique à votre CV.

Enfin, nous recommandons l’utilisation d’une seule police de caractères dans le CV afin de ne pas donner une sensation de « brouillon ».
Vous pouvez attirer l’œil du recruteur en utilisant le « gras » et une variation de la taille des polices. Attention néanmoins à ne pas avoir tout votre CV en caractères gras !