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ERECRUTEMENT : nos solutions e-recrutement

L’erecrutement désigne l’utilisation des technologies de l'information et de la communication dans les processus de recrutement. L'e-recrutement est employé par les professionnels des ressources humaines, les recruteurs et les chefs d'entreprises pour structurer et dynamiser leurs processus de recrutement.

Plusieurs entreprises utilisent notre solution d'erecrutement SHORTIL© parce que c'est une solution intuitive et ergonomique, modulable, personnalisable et paramétrable suivant leur besoin.

Notre solution d'erecrutement permet de :

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	Simplifier les échanges et faciliter la circulation d’informations entre les différents acteurs du recrutement (équipes RH, opérationnels, prestataires) ;
	Réduire le temps de gestion des candidatures (accusés de réception, convocations, …)
	Constituer un vivier exploitable par les recruteurs ;
	Suivre l’avancement des recrutements ;
	Améliorer le suivi des dossiers candidats ;
	Développer la relation avec vos clients ;
	Développer votre image auprès des candidats.

Christophe Bonon, DRH du Réseau Clubs Bouygues Telecom, Xavier Molinie, Vice-Président RH de DELL Southern Europe et Bruno Soubies, Directeur des Ressources humaines de France Boisson témoignent des avantages de passer par nos solutions de e-recrutement

http://www.selexens.com/references/temoignages

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