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CV ANONYME

Prestations

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Dans le cadre de l’expérimentation lancée par Yazid ZABEG, Laurent WAUQUIEZ et Eric BESSON, sous l’impulsion de Nicolas SARKOZY, le 2 novembre 2009, SELEXENS a développé une offre spécifique « CV anonyme ».
Au travers de cette offre COMPLEMENTAIRE A L’ENSEMBLE DE NOS AUTRES OFFRES, Selexens vous garantit :

	qu’il sera demandé via la technologie spécifique Shortil© à tous les candidats répondant à une annonce d’anonymiser leur CV original ;
	que l’étude des CV se fera sur la base des CV anonymisés par les candidats ;
	que les dossiers de synthèse candidats seront présentés de façon anonyme ; l’anonymat sera levé au moment de la prise de rendez-vous avec le candidat

Vos besoins

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Vous recherchez un partenaire garantissant un processus de recrutement non-discriminant

Vos benéfices

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	Développer une image d’employeur socialement responsable SANS FRAIS SUPPLEMENTAIRES par rapport à un processus de recrutement traditionnel
	Garantir un processus de recrutement centré exclusivement sur les compétences

Les forces de SELEXENS

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	Une technologie unique permettant au candidat d’anonymiser son CV original en quelques secondes
	Des méthodes et outils développés depuis la création de Selexens dans un souci de respect des règles de non-discrimination et de développement de la diversité à l’embauche

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