RECRUTEMENT TECHNICO COMMERCIAUX
SELEXENS pour un meilleur recrutement de technico commerciaux
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Les grandes qualités à rechercher lors d’un recrutement de technico commerciaux sont : le goût du challenge, le sens de l’engagement et la volonté de dépasser ses objectifs. SELEXENS intervient auprès de toutes entreprises, afin de les orienter dans leur démarche pour recruter des technico-commerciaux. SELEXENS vous propose plusieurs packs recrutement afin de recruter les profils technico-commercial et notamment le pack Job Posting.
PACK I - JOB POSTING, DIFFUSION D'ANNONCES & ETUDE DES CANDIDATURES DE TECHNICO COMMERCIAUX
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Vos besoins en recrutement de technico commercial
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Vous décharger des phases administratives du recrutement de votre technico commercial (gestion des réponses, études des candidatures, …) |
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Bénéficiez de tarifs attractifs dans la diffusion d’annonces. |
Structure de l’offre
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Analyse du besoin - Sélection de 1 ou plusieurs sites emploi pour la diffusion de vos annonces |
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Gestion des réponses aux candidatures pour le poste de technico-commercial |
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Etude des candidatures reçues |
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Transmission des candidatures ciblées par mail |
Les bénéfices clients
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Prise en charge du plan de sourcing |
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Abandon des taches les plus chronophages et laborieuses |
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Gain de temps et d’efficacité |
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Vous gardez le contrôle complet sur le reste du process de recrutement |
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Vous bénéficiez du savoir faire professionnel de SELEXENS pour un tri efficace de vos candidatures |
Les forces de l’offre
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Un coût très attractif |
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Une gestion efficace et rentable |
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Plus d'informations sur nos autres services pour recruter un technico commercial |
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