REPERES : NOS DIFFERENCES AVEC LES CABINETS DE RECRUTEMENT EN FRANCE
La genèse de Selexens par des spécialistes du recrutement
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Selexens a été créée en Août 2005 par des professionnels des Ressources Humaines issus de Grandes Entreprises et de cabinets de recrutement renommés en France pour répondre à des problématiques de recrutement en nombre rencontrées dans leurs activités et plus largement sur le marché.
Ainsi depuis plus de 4 ans, SELEXENS propose des solutions de shortlisting (sourcing et évaluation à distance de candidats) pour recruter rapidement et à moindre coût des candidats de qualité. En 2008, les prestations de shortlisting SELEXENS ont permis de finaliser plus de 500 recrutements en France.
Une structure financière solide
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100% de croissance du CA chaque année depuis la création |
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Une rentabilité constante |
La satisfaction de nos clients pour leur problématique de recrutement au centre de nos préoccupations
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92% de satisfaction client lors de notre dernière étude trimestrielle |
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90% d’indice de fidélisation sur 4 ans |
Ces performances nous ont permis d’obtenir plusieurs distinctions
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Lauréat 2008 du Réseau Entreprendre PACA |
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Lauréat 2008 de TOTAL Développement |
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Lauréat 2008 de l’Institut du Mentorat en Entreprise de Paris |
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Soutien financier d’OSEO Innovation |
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Soutien financier du Conseil Régional PACA |
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