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L’EQUIPE

Management

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Cédric ROBIN, Fondateur - Président

36 ans, diplômé EUROMED Management, a créé SELEXENS en Août 2005. Il a acquis plus de 10 années d’expérience en recrutement par approche directe d'experts et de managers, dans un premier temps chez Michael Page puis chez Humblot Grant Alexander avant de fonder la première société de services en recrutement "pure player " du sourcing et de la présélection de candidats.

Business Developpement

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Léopold COLSON, Sales Manager

34 ans, 10 ans d’expérience en développement commercial dans le monde des RH. Leopold a commencé sa carrière en 2000 chez Cadremploi.fr puis a rejoint le leader mondial du recrutement sur Internet, Monster.fr, en tant que Responsable Grands Comptes sur le secteur des Services Informatiques. Il a par la suite durant 2 années été en charge du développement commercial d’une filiale du groupe de conseil SI Solucom - New’Arch - avant de rejoindre SELEXENS début 2010.

Recruitment Center

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Le plus important : l’équipe du Recruitment Center de SELEXENS se compose de Chefs de Projet, de Chargés de Recrutement et de Chargés de Préqualification.

La diversité de leur profils (Ecole de Commerce, Psychologues, Universitaires…) et de leurs expériences professionnelles garantit la richesse et la qualité de nos prestations.