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NOTRE MISSION, NOS VALEURS ET NOTRE OBJECTIF

Mission

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Développer à distance des compétences, des outils et des méthodes innovants et efficaces dans 4 domaines :… ceci afin de présélectionner les bons candidats pour que nos clients recrutent les meilleurs rapidement et à moindre coût.

	La Gestion de projets de recrutement
	la Recherche et identification des candidats sur le web
	l’Evaluation de la personnalité et des compétences
	le Suivi des candidats

Notre mission s’inscrit dans le respect et le développement des principes de diversité et de non-discrimination.

Valeurs

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Pour mener à bien cette mission, nous attendons que chacun des membres de l’équipe s’épanouisse au sein de Selexens en vivant nos valeurs :

	Satisfaire et respecter nos clients,
	Respecter les candidats,
	Etre transparent tant en interne qu’en externe,
	S’investir dans l'atteinte des objectifs qui sont fixés,
	Rechercher et proposer des solutions innovantes,
	Développer nos compétences dans un souci permanent de qualité

Objectif

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Notre objectif pour 2012 est de devenir le partenaire recrutement Leader en France pour les projets de recrutement à distance (Shortlisting) sur les postes dont la rémunération annuelle brute se situe entre 25 et 60.000 € dans les métiers Commercial, Relation Client et Informatique & Télécoms.